1、负责本区域的产品知识、销售技巧等培训；
2、具备培训需求分析能力，根据业务发展等具体情况实施培训；
3、承接总部项目在本区域落地、设计适合本区域的培训项目。具备独立运营培训项目的能力，包括但不限于设计、落地、检核等；
4、具备案例萃取能力，能根据业务需求及时有效的输出优秀案例；
5、具备独立授课能力，有丰富的授课及演讲经验。

任职资格：
1、具备一定培训基础理论知识，如经验萃取、项目运营等；
2、掌握手机、电脑、家电等智能产品的基础知识；
3、熟练运用文档、PPT 等办公软件输出文案、课程等；
4、出色的授课能力、演讲表达能力
5、具有熟练的沟通澄清业务需求的能力，并贴合业务准确输出培训动作；
6、针对培训需求调研结果进行培训项目设计；
7、较强的沟通协调能力、逻辑表达能力、学习能力、抗压能力；
8、较强的工作条理性、时间管理能力；