任职要求：

1、***本科学历，从事人力资源相关工作至少5年，至少专注于某一模块2年以上；

2、能独立负责招聘模块并持续改善；

3、半导体行业工程背景者，亦可考虑；

4、擅长沟通，英语四级或以上，熟练使用日常办公软件，能独立处理相关报表、数据的分析及报告；

5、擅长文案、海报制作、政策拟定者优先；

主要工作内容：

1、以BP的角色，及时满足业务部门的招聘需求并全流程管理；

2、招聘渠道维护及拓宽，招聘方案的制定；

3、校企合作的推进，高学历人才定向挖猎；

4、雇主品牌建设及推广；

5、HR项目的实施及支持；