1、 负责一线作业人员（操作工）、二线职能管理岗位人员招募及统筹工作，招募渠道开发及维护；   

2、 组织架构梳理、人员定岗定编、岗位职责梳理； 

3、 培训管理体系建立，一线及二线人员培养及规划；  

4、 员工关系处理，建立良好的沟通平台；

5、 协助总监处理日常部门内工作；

6、协助处理日常行政事务。

任职要求： 

1、有制造、电子信息行业工作经验3-5年；

2、丰富的人员招募经验（校招、社招、劳务派遣等）；

3、良好的沟通力、理解力、应变能力，工作认真负责，抗压力强；

4、具备人力资源管理及统筹管理经验；

5、具备行政管理相关经验。