工作职责：
1.负责前台日常接待，对来访人员做好引导工作，及时通知被访人员；
2.负责监督、统计员工考勤情况，准确记录员工的加班及请假；
3.负责对接物业，传达物业的相关通知；
4.日常检查办公室内务、设施、绿化情况，监督办公场所卫生；
5.负责日常办公用品的采购、盘点工作，做好办公用品的领用、发放、出入库登记；
6.负责落实办公室、仓库员工生日会的费用预算、采购、策划安排等；
7.负责日常行政费用报销、检查，并准确记录；
8.负责团队责任险报价、签订、报销等相关工作；
9.协助部门内的招聘工作，进行筛选简历、面试接待工作；
10.在合同标准版本基础上起草、修改合同，跟进合同后续盖章、存档及信息化管理工作；
11.与律师对接，按要求向律师提供合同等相关资料，跟进合同案件结果；
12.负责业务员的外勤分析及工作进度分析，为上级管理提供准确的数据；
13.每月按时间计划跟进业务员拜访客户情况并记录；
14.根据公司制度流程，负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试与预约、通知入职等相关工作，保证各部门人员供给；
15.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理，确保流程合规，防范用工风险；
16.协同开展新员工入职培训、业务培训等相筹备、实施工作；
17.根据公司信息化要求，录入、更新及维护人事信息及其他合同信息，保证数据准确完整并提供相关报表；
18.社保、意外险、公积金管理；
19.协助上级完成人力资源管理与行政服务支持等工作。