岗位职责：
1.人员招聘/离职管理/年假/考勤等人员管理；
2.计算工资/人事评价/社保等；
3.树立服务规定/福利/处罚等规定及流程；
4.公司保安/保洁等后勤管理，主持公司活动等。

任职要求：
1.在正规公司人事/综合管理经验3年以上工作经验；
2.本科及以上学历；
3.可以熟练使用办公软件；
4.态度和外貌端正；
5. 爱岗敬业,良好的沟通能力 。