工作内容：
1、人员招聘管理
2、员工入离职管理；
3、考勤的统计和考勤纪律的管理；
4、资格证照管理；
5、新员工的培训；
6、薪资单的接收和管理；
7、员工档案管理；
8、传达并执行公司行政人事类通知、政策；
9、作为院长助理，处理院长交办的工作；
10、负责机构行政接待事务；
11、机构固定资产管理；
12、员工职称晋升管理；
13、每周行政查房；
14、员工宿舍入住管理；
15、负责管理食堂等后勤工作；
16、及时完成领导交办的其它工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、一年以上人事行政工作经验，党员优先；
3、具备很强的沟通和表达能力，认真负责原则性强。
上班时间：白班八小时。
福利待遇： 缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。