岗位职责：
1. 参与完成客户招聘项目，根据客户招聘需求，分析市场并确定搜寻方向及目标；
2. 从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动；
3. 面试及甄选候选人，并撰写候选人评估报告；
4. 协调安排客户面试，跟进面试的进程和反馈；
5. 汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；
6. 协助顾问负责其它相关工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，英语四级以上；
2. 有HR 、销售、猎头等相关经历优先；
3. 有良好的沟通能力，善于人际交往；
4. 积极主动，快速学习能力强，优秀的执行力；
5. 抗压能力强，有良好的责任心和团队协作精神；
6. 熟悉办公软件。
你将获得的：
1、极具行业竞争力的薪酬待遇
2、五险一金、带薪年假、带薪产假
3、员工生日福利、节日福利等
4、丰富的团队活动，年度旅游、定期团队建设等
我们可给到的：
1、500强公司的强大品牌影响力
2、各种能力提升培训课程，包括新人定期培训、猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问
3、Team内部专业知识培训

职位福利：带薪休假、节日福利、带薪年假、定期团建、年终分红、五险一金