岗位职责：
1、负责公司招聘工作，招聘信息发布、简历筛选、初步面试安排及候选人跟踪等，确保招聘流程的顺畅与高效，按时完成招聘任务。
2、协助进行绩效考核数据汇总、分析；
3、负责员工档案管理，包括花名册、纸质档案的更新维护，确保信息准确；
4、负责员工入离职、转正、晋升、异动等人事手续办理；
5、协助人事行政部经理推动公司企业文化建设，策划并组织各类员工活动，营造积极、健康、和谐的工作氛围。
6、协助人事行政经理统筹食堂、保洁等日常行政后勤工作，确保办公环境的整洁与舒适。
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业、行政管理、工商管理类等专业优先，1-2年行政人事工作经验，条件优秀者可放宽到大专学历；
2、熟练使用office办公软件；
3、较强的执行能力和沟通能力，责任心强。