一、岗位需求
1. 负责公司行政事务统筹与协调，包含车辆管理、酒店预订、会议室安排等工作。
2. 组织和协调公司各类会议，包括会议室预订、会议设备准备、会议资料整理、会议流程安排，确保会议顺利进行。
3. 协助人事招聘工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试。
4. 负责员工关系管理，办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
5. 承担公司内部内勤工作，如办公用品采购、文件整理、档案管理等。
二、任职要求
1. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先，有相关工作经验者更佳。
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备新媒体运营工具（如秀米、剪映等）的基础操作能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。
4. 拥有一定的人力资源管理知识和技能。
5. 具备良好的会议组织和协调能力，能够熟练安排会议流程。
6. 对新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）有一定了解，能够协助进行简单的内容发布与互动维护 。
三、岗位画像
1. 年龄在24 - 32岁之间，***，***。
2. 性格开朗乐观，积极主动，能承受一定工作压力。
3. 具有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新的工作内容和技能，尤其是新媒体相关技能。
4. 具备较强的应变能力，能够灵活处理各种行政和人事方面的问题，在新媒体沟通场景中也能妥善应对。
5. 对新鲜事物充满好奇，乐于探索新媒体领域，有一定网感 。
四、公司福利
1. 双休，周一至周五上班。
2. 享有五险一金。
3. 节假日福利与国家政策一致，在端午、中秋、春节、三八妇女节等节日均有福利发放。
4. 享受带薪年假。
5. 公司定期组织旅游和体检。