岗位职责:一、负责翔安厂区人力资源相关工作:1.人才招聘:依据招聘需求,制定并执行招聘计划,主要针对一线员工、生产制造技术人员及一线管理岗位。2.员工关系管理:负责员工的入职、在职及离职流程,确保管理的合规性和完整性。3.企业文化活动:策划并组织员工活动,以增强企业文化和团队凝聚力。二、负责翔安厂区行政相关工作:1.厂区安全管理:负责厂区安全,包括保安团队的建设和管理。2.厂区卫生管理:负责保洁团队的建设和厂区卫生的维护。3.餐饮服务管理:管理员工用餐服务及餐饮供应商,确保餐饮质量和服务。4.公共区域维护:负责公共区域的维护和美化工作。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源类、国贸等相关专业优先;2.具备2年以上人力资源相关工作经验,有招聘经验者优先;3.熟练使用办公软件;4.CET-4及以上,具有熟练的英文听说读写能力;5.性格开朗,富有团队精神;6.具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力。