工作内容:
1.负责公司面试简历筛选，邀约面试及后续入职离职，建立维护人事档案；
2.负责公司内外宣传平台（官网、公众号、抖音）的运营和管理，具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力，并能很好的通过文字、图片、视频等媒介准确传达；
3.员工活动策划、开展，如生日会、年会、节日活动等；
4.负责月度考勤制作；
5.协助进行其他临时性工作。
岗位要求：
1.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3.有经验优先考虑。