一、岗位职责
1.负责协助律所负责人做好所有行政人事类日常管理工作;
2.负责贯彻和落实部门人员的岗位职责和工作标准，做好部门人员每日工作计划和工作任务的分配工作;
3.负责协调各部门之间工作联系配合，做好部门之间、上下级之间的信息传递和内部工作的综合协调;
4.掌握政府部门，客户的最新政策、行业信息，及时有效的传递信息，协调内外部资源。
二、任职要求
1.年龄35岁以上，统招本科及以上学历(不符***)，非法律专业;
2.抗压能力强，基本素质高，具有严格教育训练和良好的培训基础，沟通能力极佳，责任心强;
3.具有8-10年以上行政管理及人事管理经验，有同等职位工作经验者优先;
4.身高170cm及以上，形象较好;
5.有大型国有企业管理相关工作经验优先考虑;
6.组织协调能力强、公关社交能力强、执行力强、保密意识强、责任心强、文案功底强。
三、福利待遇
1.上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00，缴纳五险一金；
2. 国家法定节假日、周末双休、带薪病假、带薪年假、特殊事假、年终奖金等；
3. 律所茶水间提供冰箱、咖啡机、微波炉、烤箱、蒸箱、饮水机、小零食等；
4. 中央CBD商圈黄金位置写字楼、高端办公环境、地铁上盖物业交通便利；
5.三八妇女节、端午节、中秋节、春节组织活动或发放福利。
地点：陕西省西安市碑林区长安国际中心D座F9