岗位职责:1、负责生命科学仪器公司研发、生产、销售等岗位招聘工作;2、负责全体员工考勤管理;3、负责全体员工绩效考核;4、负责员工关系;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、人力资源相关本科以上学历,8年以上相关工作经验;2、吃苦耐劳、执行力强;3、做事情积极主动、有上进心,没有负面情绪。