岗位职责
1、负责公司人才队伍的建设，负责制造部员工招聘工作；
2、负责入职员工关怀，访谈，培训，员工生命周期管理；
3、员工入职、人事调动、离职等手续的办理；
4、负责员工五险一金投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
5、建立并管理好员工人事档案材料；
6、员工考勤的监管及核算工作；
7、办公用品采购等一般行政工作；
8、领导安排的其他事项。

任职要求：
1、大专学历以上，1年以上工厂人事行政相关工作经验，专业不限，人力资源管理、行政管理及相关专业优先。
2、有责任心，工作负责，主动思考，做事仔细。
3、良好的人际相处和沟通、表达能力。